Coaching de Equipos
Un equipo con identidad, una misión única y un sentir propio. Estas dentro o no entiendes el alcance de todo lo que se puede conseguir. Alto rendimiento, desarrollo máximo.
EL PORQUÉ?
Porque la realidad lo demanda, porque somos individuos en constante interacción donde se reflejan o confrontan las diferentes maneras de interpretar la vida y las situaciones. Porque somos de una manera que no mostramos abiertamente cuando estamos en público y esto crea situaciones complejas, sobre todo en los entornos laborales donde hay otros intereses en juego.
El PARA QUÉ...
Para acompañar a un equipo en la transformación hacia un equipo de alto rendimiento cuyo objetivo es maximizar la productividad y el desarrollo personal y profesional de cada uno de sus componentes.
A través de este proceso de aprendizaje se incrementa la comprensión y la comunicación en el equipo además de profundizar en el nivel de compromiso favoreciendo la cohesión, la integración y la motivación. Se trabaja en alinear los intereses y valores personales con los de la organización para causar un sentido y orgullo de pertenencia que genera un alto nivel de satisfacción, positividad y confianza en el equipo consiguiendo con ello elevadas cuotas de resultados.
Este proceso consta de tres fases:
Diagnóstico de la situación actual.
Desarrollo del equipo y formaciones específicas en función de las necesidades detectadas.
Seguimiento continuado de las estrategias de éxito definidas como planes de acción y su nivel de compromiso que les acercará a la visión ideal que han creado como equipo.
No limites tus desafíos,
desafía tus límites.